【~東京労働局からのお知らせ~】

 9月・10月は「無期転換ルール取組促進キャンペーン期間」です。

 事業主の皆様、はじまります、「無期転換ルール」。(http://muki.mhlw.go.jp)」

【お問い合わせ先】

東京労働局 雇用環境・均等部 指導課

 労働契約法担当 電話03-3512-1611

 又は

 総合労働相談コーナー 電話03-3512-1608

 

育児・介護休業法の改正について(平成29年10月1日施行)

 改正内容は①~③のとおりです。①1歳6か月以降も認可保育園に入所できない場合、育児休業を最長2歳まで延長可能に②子どもが生まれる方等に育児休業等の制度を個別にお知らせする努力義務の創設③未就学児を養育する労働者のための育児目的休暇を導入する努力義務の創設

※就業規則の規定例や、改正内容の詳細については、厚生労働省HP内の「育児・介護休業法について」のページをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html

【お問い合わせ先】

東京労働局 雇用環境・均等部 指導課

 育児・介護休業法担当 電話03-3512-1611

 

仕事は計画を立てて行うもの。それでは休暇は?

「仕事もっ化計画」

10月は年次有給休暇取得促進期間です。

働いている皆さん、秋の土日・祝日につなげて年次有給休暇を取得して、心と身体をリフレッシュしてみませんか。仕事と同じように、有給も計画的に取得しましょう。

 特設サイトで、勤続期間に応じた年次有給休暇の付与日数などが確認できます。

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/index.html)

【お問い合わせ先】

東京労働局 雇用環境・均等部 指導課

 働き方改革担当 電話03-3512-1611

2017年09月13日 09:29